Menschen

Fokus auf die Mitarbeitenden

Mein Fokus ist auf die Menschen in Ihrem Unternehmens gerichtet, weil die Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender und deren langfristige Bindung heute so mega wichtig ist. Das Potential und die Kompetenzen der vorhandenen Mitarbeitenden werden manchmal nicht voll ausgeschöpft. Beim Heben dieser teilweise enormen Potentiale kann ich Sie als ein entsprechend qualifizierter und erfahrener Interim Manager unterstützen.

Mitarbeitende, die ihre Potentiale voll entwickeln und einsetzen können, sind hoch motiviert und fühlen sich dem Unternehmen i. d. R. sehr verbunden. Natürlich muss das Gesamtbild für die Menschen passen. Mitarbeitende und deren Vorgesetzte, die entsprechend Ihrer Kompetenzen eingesetzt, gefördert und entlohnt werden, sind hochmotiviert und identifizieren sich mit Ihrer Firma. Zur Sicherstellung bringe ich hier mein emotionales Standing und meine soziale Kompetenz ein, abgerundet durch natürliche Leadership.

Die nachhaltige Ausrichtung und kontinuierliche Anpassung der Strukturen (Mitarbeitende und deren Organisation), Prozesse (wie arbeiten die Mitarbeitenden) und unterstützenden Systeme auf die sich permanent ändernden Märkte und Parameter sind nicht nur für das Erreichen der Unternehmensziele unerlässlich, sondern auch für zufriedene Mitarbeitende. Mehr dazu im nächsten Abschnitt Management.

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